ADP周三报告称，2月私营部门招聘略好于预期，尽管大部分新增就业仅来自两个行业。

根据这家薪资处理公司的最新更新，经季节性调整后，美国企业当月新增了6.3万名员工，较1月份向下修正后的1.1万人有所改善，且高于市场预期的4.8万人。

数据或许表明，尽管去年因进口关税带来的不确定性导致劳动力市场出现动摇，但目前已趋于稳定。劳动力市场的稳定和依然高企的通胀，被视为鼓励美联储在本月维持利率不变的因素。

尽管总量超出预期，但广度问题仍是劳动力市场的一大困扰。

作为就业创造主要动力的教育和医疗服务业本月新增5.8万个岗位，轻松领跑所有行业。紧随其后的是建筑业，贡献了1.9万个岗位，这两个行业抵消了大多数其他行业增长停滞的影响。

专业和商业服务业减少了3万个职位，制造业流失了5000个，贸易、运输和公用事业减少了1000个。除了信息服务业增加1.1万个岗位外，其他领域鲜有变动。尽管美国总统特朗普努力利用关税促使该行业就业回流，但制造业仍持续下滑。